Wir suchen nach großen Denkern für kleine Unternehmen

Zehntausenden kleinen Unternehmen weltweit die richtigen Finanzprodukte bereitzustellen, ist keine leichte Aufgabe.

Aber unsere Kultur ist stark, unser Team ist stolz auf das, was es tut, und unser Beitrag ist spürbar. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Offene Stellen

Karriere bei Liberis

Mein Job bei Liberis ist eine der besten Entscheidungen, die ich je getroffen habe. Ich habe in der kurzen Zeit, die ich hier bin, nicht nur so viel gelernt, sondern bin auch Teil eines der hilfsbereitesten und fleißigsten Teams, das ich mir vorstellen kann.

Lindsey Brightwell

Es ist großartig, Teil eines so engagierten, freundlichen Teams zu sein, das Unternehmen auf der ganzen Welt bei der Bereitstellung von Finanzmitteln unterstützt.

Robbie Murdoch

Ich habe es geliebt, alle kennenzulernen und in die Kultur von Liberis einzutauchen. Die Atmosphäre im neuen Büro ist großartig und wir wachsen jede Woche mit großartigen neuen Mitarbeitern!

James Huber

Flexibel Arbeiten

Für Menschen, die etwas bewegen

Von Tech über Finance und Operations bis Marketing und darüber hinaus: Wir alle tragen dazu bei, eine inklusive Bürokultur zu schaffen. Eine Kultur, die auf Vertrauen basiert und Raum für individuelle Lebensrhythmen und persönliche Umstände außerhalb der Arbeit lässt.

Wir bieten erweiterte Elternzeit, Sabbaticals nach zwei Jahren und unterstützen flexibles Arbeiten an allen fünf Standorten.

Unser Anspruch an Vielfältigkeit

Gemeinsam verschieden

Vielfalt, Chancengerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.

Unsere Arbeitsgruppe für Vielfalt, Chancengerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit besteht aus Mitarbeitenden aus allen Bereichen von Liberis. Die Mitglieder werden aufgrund ihrer Leidenschaft und ihres Engagements ausgewählt.

Jedes Jahr konzentrieren wir uns jeweils sechs Monate lang auf zwei klare Schwerpunktthemen, zum Beispiel Elternschaft oder mentale Gesundheit. So schaffen wir konkrete Schritte für positive Veränderung.

Du priorisierst Ergebnisse. Wir priorisieren dich.

Remote Arbeiten

Einige unserer Rollen sind komplett remote, alle anderen hybrid. Zusätzlich kannst du bis zu 60 Tage im Jahr von überall auf der Welt arbeiten.

Weiterentwicklung

Du möchtest neue Fähigkeiten entwickeln? Dafür erhältst du von uns jährlich 1.000 €.

Gesundheit

Durch unsere Partnerschaft mit der Mental-Health-Plattform Unmind erhältst du Unterstützung in vielen Bereichen – von Work-Life-Balance und persönlicher Entwicklung bis hin zu Beratung.